Resumen: Procede el reconocimiento de la prestación de desempleo en iguales circunstancias que otros ejercicios previos, de una trabajadora fija discontinua en el marco de la enseñanza, que viene trabajando durante los periodos escolares, y que fue incluida en un ERTE por causa del COVID. La Sala indica que de la normativa aplicable por la pandemia se desprende que si no hubiera existido esta circunstancia impeditiva laboralmente, la trabajadora habría visto reconocido un nuevo periodo de 180 días de prestaciones, y esta es la que le debe corresponder por la suspensión de su contrato de trabajo por el COVID. Se ha establecido que la pretensión actora consistía en el tiempo de la prestación a la que se accede en la sentencia. Se emite un voto particular por uno de los integrantes de la Sala.
